省国资委党委委员、副主任葛志强调研莱芜泰禾并参加党支部联合共建活动

12月18日，省国资委党委委员、副主任葛志强到水发农业权属莱芜泰禾调研企业改革、生产经营、科技创新等工作，并参加省国资委产权管理处党支部、省“四进”工作组驻济南莱芜区支队临时党支部、水发科技信息（山东）有限公司党支部、莱芜泰禾生化有限公司党支部联合开展的“党建引领聚合力 科技强企助发展”党支部共建活动。省“四进”工作组驻济南莱芜区支队队长马浩静，省国资委产权管理处负责人，水发KY.COM开云体育(中国)科技公司党委副书记、总经理安中涛等陪同调研。

葛志强一行首先参观了莱芜泰禾厂区车间和党风廉政建设文化展厅，详细了解莱芜泰禾生产线、新上技改项目的运行效果以及党支部建设情况。

座谈会上，葛志强听取了国有企业职务科技成果赋权改革试点工作开展情况的汇报，并听取了水发农业、莱芜泰禾企业改革、生产经营、产品创新、降本增效等工作情况的汇报。马浩静介绍了省“四进”工作组驻济南莱芜区支队工作开展情况，表示将聚焦企业生产经营、科技创新、安全生产等方面，紧盯工作落实提供优质服务，紧扣瓶颈制约切实帮助解决问题，紧贴实际需求靠前赋能助力，当好信息员、宣传员、服务员、监督员，精准有效发挥“四进”工作作用。省国资委产权管理处围绕国有企业职务科技成果赋权改革存在的问题进行了详细解答，并对赋权改革试点工作提出加强信息互通、紧密政企协作、及时梳理工作经验等要求。

葛志强对水发农业、莱芜泰禾建强组织堡垒、发挥党建引领作用、大力实施降本增效、推进科技创新等方面的工作成效表示肯定。他强调，省属企业职务科技成果赋权改革试点单位要深入实施国企改革深化提升行动，积极总结科技成果应用经验，持续推动科技成果研发升级，为成果转化奠定坚实基础。要加快企业科技创新步伐，通过改造提升传统产业，培育发展新质生产力，塑造发展新动能新优势。要以党建为引领，强化党建和业务融合，以强党建促发展。要用好职务科技成果赋权改革政策，充分激发科技人员的积极性创造性，提升科技成果转化效率，让企业和科技人员互惠双赢。

安中涛对省国资委和省“四进”工作组驻济南莱芜区支队对水发KY.COM开云体育(中国)科技公司、水发农业、莱芜泰禾的支持表达感谢。他表示，水发KY.COM开云体育(中国)科技公司、水发农业、莱芜泰禾将严格落实省国资委工作要求，聚焦主业承压奋进、推进改革激发活力，深入实施科技强企战略，重点做好抓创新、强管控、控成本、提产能、拓市场、增效益等工作。同时，按照省国资委工作要求，进一步做好职务科技成果赋权改革试点工作，以先行先试的担当探索好办法、反映真情况、总结实经验，真正发挥试点单位的突破带动作用。

此次四个党支部联合开展的共建活动是加强政企党支部交流与合作的重要载体，有助于促进党建引领与企业发展的深度融合。四个党支部将借此契机，共同探讨党建工作与科技创新结合的新路径，扎实推进国有企业职务科技成果赋权改革，以高质量党建推动国有企业实现高质量发展。

省国资委产权管理处、省“四进”工作组驻济南莱芜区支队、水发科技信息（山东）有限公司、水发农业、莱芜泰禾有关人员参加活动。