【山东大正】 天生我才必有用 不拘一格降人才 -山东大

3月2日，山东大正汽车产业园发展有限公司（以下简称：山东大正公司）开展分期业务区域经理岗位竞聘活动，此次岗位竞聘采取内部选拔方式，不仅为广大员工提供了一个展现自我、实现职业目标的机会，也为公司高层领导创造了一个同员工面对面交流的契机。

按照竞聘流程，九名竞聘者依次上台，从自身优势、工作经验、对新岗位的理解与规划等方面进行了详细的阐述。现场还设置了提问环节，竞聘者们机智应对，展示出了丰富的工作经验和专业的知识技能，赢得阵阵掌声。

山东大正公司总经理孙岩、分期板块运营总监屈然伦、风控总监左灏、行政总监姜花云以及各管理部门共同组成评审小组，秉承着“公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则，对竞聘人员进行了公开、全面的考核与评估。

经过数小时的激烈竞争，竞聘活动完美落幕。本次竞聘活动是山东大正公司深化用人制度的重要举措，通过内部选拔机制畅通了员工晋升通道，为公司基层员工提供展示自我能力的机会和平台，对人才选拔、任用和培养有着深远影响，是公司在人力资源规范化管理方面迈出的重要一步。